Tilbake på jobb 7 timer etter fødselen

Helen Wright ankom fødeavdelingen klokken kvart på seks på morgenen, fødte en time senere og dro tilbake til rektorjobben ved lunsjtid.

- Jeg var jo i så god form, forklarte hun BBC. Wright er rektor på privatskolen St Marys Calne i England, og mener det er bra for elevene å se at hun har med seg baby Jessica på skolen.

- Slik lærer de at det går an å kombinere jobb og familieliv. Elevene elsker å ha henne her og får lov til å holde henne når jeg er til stede, sier Wright til The Wiltshire Gazette and Herald .

Jeg synes godt hun kunne ha spandert på seg en noe lengre permisjon om hun selv ønsket det. Men for meg er hun et forbilde fordi hun viser at det er mulig å kombinere jobb og familieliv. Slik jeg ser det er grensen mellom arbeidslivet og familielivet i dag unaturlig. Det er to separate verdener. Nå er det slett ikke alle som har mulighet til å kombinere de to , og mange er nødt til å velge om de vil være hjemme med barn eller på jobb uten barn. Jeg skulle ønske det var mer vanlig å ha med barn på de arbeidsstedene det lot seg gjøre. På mange jobber kunne det være mulig med tilpasning og tilrettelegging. En av mine største inspirasjonskilder, det amerikanske magasinet Mothering, er et eksempel til etterfølgelse. I deres redaksjon er barn mer enn velkomne til å være med foreldrene på jobb. Barna ammes og bæres og sover og leker – sammen med sine foreldre og sammen med hverandre. I land hvor permisjonsordningene på langt nær er så gode som her i Norge, synes jeg slike eksempler er inspirerende. At de får lojale ansatte er jeg sikker på. Og rektor Wright forklarer valget sitt slik: Babyer trenger mammaene sine! Javisst gjør de det.